Meistä

Perustamisestaan ​​lähtien Tonglu on aina pitänyt kiinni lahjakkuusstrategian innovaatioista ja ottanut käyttöön uusia toimenpiteitä harppauskehityksen saavuttamiseksi. Tonglu noudattaa kehityskonseptia "johtamisen tehostaminen, kyvyt vahvistavat yritystä ja yritystä virkistävä kulttuuri", kehittää voimakkaasti kykyjen käyttöönottostrategiaa ja käyttää eliittitiimin perustamista lähtökohtana institutionaalisuuden, standardoinnin, erikoistuminen ja käytön ja johtamisen nuorekas Tehokas juoksurata. Lahjakkuusstrategiassa ainutlaatuinen "projekti + kyky + tekniikka + hallinta" -markkinapohjainen valinta- ja työllistämismekanismi ja kannustinmekanismin viljely on vähitellen muodostunut, mikä antaa täyden pelin kaikkien työntekijöiden luovalle elinvoimaisuudelle ja motivaatiolle sekä suurten asiakkaiden sopimiseen yhtiön tilaukset, pätevyyden parantaminen ja laajentaminen ovat luoneet vankan pohjan. 

Tällä hetkellä Tonglulla on yli 30 työntekijää, ja korkeasti koulutetut ja korkean teknologian yhdistelmätaidot kasvavat nopeasti. siellä on suuri määrä ammattilaisia, joilla on suuri jakelu, laaja kattavuus ja erilliset kerrokset. Kandidaatin tutkinnon suorittaneiden tai sitä korkeampien työntekijöiden osuus on 75,6%, ja monet heistä tulevat tunnetuista kotimaisista korkeakouluista, kuten Hunan University, Hunan Normal University ja Yangzhou University, joilla on hyvä koulutustausta ja ammattitaito

Tonglu pitää kuluttajaa ytimenä, ja sen tuotteiden ja palvelujen laatu on ydinkilpailukyky, ja meidän vastuullamme on tarjota asiakkaille kansainvälisiä aikuislaatuisia tuotteita. Markkinointi- ja hallintamallien optimoinnin ja innovaatioiden avulla jatkamme uusien tuotesarjojen esittelyä. Paranna palvelustandardeja, käytä innovatiivisia liiketoimintamalleja, yhdistä pääoman, hallinnon, teknologian ja kansainvälisten ja kotimaisten korkealaatuisten kumppaneiden edut ja sitoutu innovatiivisten käsitteiden tulkintaan ja aikuisten tuotteiden yksityisen nautinnon ja perfektionismin tulkintaan. Se ottaa käyttöön tiukan tuotevalintamekanismin ja valitsee jokaisen tuotteen tiukkojen standardien mukaisesti varmistaakseen huippuluokan tuotteiden laadun ja maun sekä sovittamalla siihen parhaan verkkokauppakokemuksen ja parhaan myynnin jälkeisen palvelun.

Kansallisen yhden vyöhykkeen ja yhden tien suuren strategian johdolla Tonglu noudattaa aina tieteellistä ja vakaata kehitystapaa, jossa asiakkaiden ydin, tiimi lähtökohtana ja standardointi perustana kehityksen toteuttamiseksi. teknologiayritysten, tiimien ja vahvojen yritysten Filosofia, konsolidoida nykyiset saavutukset ja markkinaosuus, keskittyä aikuisten tuotteiden uuteen laajentamiseen, keskittyä vihreään kehitykseen, ekologiseen kehitykseen ja älykkääseen kehitykseen, auttaa asiakkaita löytämään arvo, ymmärtämään arvo ja arvon arvostus ja saavuttamaan yrityksen harppaava kehitys molemminpuolisesti hyötyä ja hyötyä. Rakentaa Tonglu Development ensiluokkaiseksi yritykseksi, jolla on hyvä sosiaalinen maine ja markkinoiden maine. "Vain kehitys voi selviytyä;

 vain innovaatio voi kasvaa; vain uskaltavat olla ensimmäinen luominen tulevaisuudelle ", tämä on Tonglun päättäväisyys keskittyä tulevaisuuteen ja etsiä kehitystä. Integroida monien resurssien edut, edistää alan rinnakkaiseloa, ottaa laatumerkki ja johtamisinnovaatio siivet, yhdistä kaikkien työntekijöiden yhteiset ponnistelut, työskentele yhdessä samassa veneessä, nousee ylös ja alas ja kehity tieteellisesti.Uskomme, että Tonglun tulevaisuus on loistavampi!